Het actieplan voor de pater familias
Het is een hele uitdaging om je bedrijf los te laten, maar als het onder dwang van de omstandigheden moet gebeuren, loopt het vaak mis. Wij proberen…
Lees meerHet is een hele uitdaging om je bedrijf los te laten, maar als het onder dwang van de omstandigheden moet gebeuren, loopt het vaak mis. Wij proberen…
Lees meerHoewel elk (familie)bedrijf verschillend is in haar eigenheid, zien we dikwijls dezelfde pijnpunten naar boven komen. Bent u voorbereid op deze zeven…
Lees meerFamiliebedrijven moeten én de opvolging van de leiding én de overgang van het vermogen van het bedrijf regelen. Met één doel voor ogen: de con…
Lees meerOuders gaan er vaak al te snel van uit dat kinderen in het bedrijf willen komen en zijn van mening dat ze het familiaal karakter maximaal moeten…
Lees meerVoor de familie die een onderneming heeft, is het nuttig dat er een consensus bestaat over de vraag wie tot de familie behoort en wie niet. De…
Lees meerTijdschriften, kranten en websites staan vol met tips voor familiebedrijven die de overdracht naar de volgende generatie willen organiseren. Alle…
Lees meerHet familiebedrijf kunnen overlaten aan de volgende generatie is voor veel ondernemers het ideale scenario. Een ander scenario bestaat er in dat men…
Lees meerWeinig families slagen er in hun vermogen over meer dan drie generaties te behouden. Hoe komt dat precies en vooral, hoe kan u dat voorkomen?
Lees meerWanneer een familie haar voornemen voorlegt aan een adviseur, die sterk vertrouwd is met het opmaken van contracten, statuten en dies meer, is het…
Lees meerWanneer een familie een strategische keuze moet maken over haar bedrijf, hangt de beslissing af van de traditie die heerst: in het ene uiterste…
Lees meerSlechts 1% van de babyboomers associeert rijkdom met gevoelens van schuld, terwijl dit wel het geval was voor 16% van de millennials. Niet…
Lees meer